Methoden + Mindset + Menschen
Agilität mit Sinn.
Agilität mit Sinn. Und alle
packen mit an.
Echte Agilität fußt auf einer soliden Basis: Bewährtes darf bleiben inmitten konstanter Veränderung. Die Menschen dürfen Luft holen. Jeder darf weiterhin sein wie er ist. Nicht nur die Arbeitsweise ändert sich. Natürlich auch das Führen.
Meine Agilität nimmt die Menschen mit – und führt sie in ein neues Wir: wo agile und stabile Rollen gerne Hand in Hand gehen, wo der Community-Gedanke gelebt wird, wo schnell gehandelt und auch der zweite Fehler verziehen wird.
Denn Agilität braucht Zeit.
"Agil ist nicht gleich agil. 60% verwenden zwar agile Methoden, nur 40% verfügen auch über das nötige agile Mindset, Kultur und Werte.
Außerhalb der IT schaffen letzteres nur 10%.
Und die wenigsten nehmen wirklich die Menschen mit."
Ich stehe fÜr AgilitÄt, die funktioniert und die Menschen mitnimmt
Viele kennen agile Artefakte – entscheidend ist aber das entsprechende Mindset, sowohl in agilen Teams als auch in den Unternehmen: unser neues Verständnis von Rollen, Werten, Kultur, Wertschätzung und Verantwortung. Dies bottom up + top down zu entwickeln und zu leben, in Führung wie bei den Umsetzern, dafür brenne ich.
Ich mache immer auf die großen Langfriststrategien gepaart mit sofortigen Mikroschritten, und vor allem auf die Menschen, die sie leben (sollen). Denn Agilität beginnt immer mit dem ersten Schritt:
Es tun. Packen wir es an!
Sprechen sie uns an – Jetzt!
Ihre
Isabelle Ayere + Team
Leistungen
Meet The Team
Andrea Kaden
Efficiency Trainer / Digital Change Maker
Zeitgewinn Hamburg
Referenzen
